門徒訓練:不可停的託付

01.02.2010

有甚麼工作,是主託付我們,叫我們一直不停的做,直到世界的末了?

對,是門徒訓練。

 

從耶穌的門徒訓練,我們可歸納反省幾個重點:呼召與揀選;同行與訓練;使命與託付。

 

呼召與揀選
每個人信主都有他的原因和動機。作門徒的呼召是要讓人從神的角度明白神揀選的原因。每個信徒都被召成為分別為聖的人,但更多信徒認為信主就是得救等上天堂和每日接受神的賜福,沒想過被召是分別為聖,或是作主的門徒,並受託使別人都作門徒。

門訓是信徒呼召中的呼召,揀選中的揀選,透過導師的榜樣和訓練,形成一種身份和召命的自覺,建立一個有影響力的組群,繼續在教會中透過一環 一環的門訓,強化信徒身份和召命的自覺。這種身份和召命的自覺,形成一種文化和生活取向,它產生的深遠延續的影響,比疲於奔命不斷攪活動更能建立屬神群 體。揀選並不是精英主義,而是尊重神在每一個人有成長的時間表,揀選那些預備好,對神開放,和渴慕成長的人。把他們招聚在一起,以小組動力來定形作門徒的 召命,身份和託付。

 

同行與訓練
單訓練而沒有同行同在,是門訓斷纜的主因。訓練而不同行,只看重教材而不看重關係的結連,門徒仍難透過與導師緊密的關係而與主結連。

是緊密的師徒關係才能有真正的牧養,扶助調校她/他過往成長帶來的扭曲和限制。課堂外個別約見,營會相交都有助關係的建立深化。但只看重關係而不看 重系統的教材訓練,就會缺少真理的傳遞。愛使心靈的壤土柔軟,為要承載真理的種籽。訓練是培育基督的真理和基督的性格,基督的使命和基督的行動,與人性的 本質有一定的落差,因此訓練會對學員的思維和心性造成的一種敲打撞擊。只有對神的愛才能導致在困難中對神的信任和順服,使基督的性格形成。導師自己與真理 落差與掙扎的經驗,被聖靈與真理調校,所經歷的恩典與順服,最能幫助學員明白成長這回事,學員個別經歷到的成長突破,也能彼此激勵。

 

使命與託付
門徒訓練能否周而復始,生生不息,是導師幫助學員明白基督的使命和託付的挑戰。這是眼光的轉移,從渴慕自己的成長,到渴慕見到別人在基督裏的成長。從結果 子到多結果子,這是生命修剪和愛的順服的結果。這才是門訓產生果效,成為教會倍增動力的文化。門訓也不單在教會發生,若我們幫組員結合到做人的目標和神國 使命,在職場中作門徒和訓練門徒,他們也在實踐主的託付。

 

主離世前託付門徒作訓練,因祂知到道可實踐,並可持續實踐,一直到世界的末了,祂以應許自己的同在來保證,一定會如此發生,一定可如此延續的成就。

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